VISIE

Aandacht en gevoel

Alles begint met sensitiviteit. Jouw gevoel vertelt waar je van nature naartoe of van weg beweegt.

Als je jezelf beter kent geeft dat inzicht je een voordeel. Belangrijke voorwaarden daarvoor zijn dat je je veilig voelt en weet waar je heen gaat. Door jouw patronen besteed je aan bepaalde zaken meer aandacht dan aan andere. Zo kan het hoofd bijvoorbeeld helpen, maar ook tegenwerken. Of te veel of te weinig willen je juist weg of dichterbij je gevoel brengen. Durven of juist niet durven houdt je weg van kansen die bij je passen of dichterbij bij zaken die je beter kunt laten liggen.

Coaching met behulp van de Blueprint-scan geeft precies dit inzicht. Met een goede momentopname van jouw Blueprint zijn patronen te ontdekken die je weghouden van je grootste potentieel. Dat potentieel wordt ingegeven door jouw purpose. Als je dat bevrijd kunt leven, dan doe je waarvoor je hier bent.

"We are trying for something that already found us
— Jim Morrison, Lead singer of the Doors
energy

SUCCESS

Hoe ziet een Blueprint-scanfeedbacktraject eruit

Met de Blueprint-scan verleggen onze gesprekken al snel de focus naar de kern, zodat we samen kunnen verkennen wat er werkelijk speelt in jouw leven. Door jouw coachingsvraag centraal te stellen, worden de inzichten op een natuurlijke wijze geïntegreerd in zowel je professionele als privéleven. De scan meet op drie niveaus en maakt via energetische patronen inzichtelijk hoe je gedragingen tot stand komen.

1. Scan assessment

De Blueprint-scanvragenlijst meet op basis van 27 vragen je energetische blueprint. De metingen van de vragenlijst reiken voorbij het bewustzijn. De uitkomsten zijn daarom altijd accuraat. Je kunt het dus niet fout doen.

2. Het gesprek - verkenning van jouw vraag

Het is geen toeval dat je nu op deze stoel zit. Je bent ergens tegenaan gelopen en daardoor nieuwsgierig geworden naar verdieping. Welke woorden geef je hieraan? Wat wil je komen ontdekken?

3. Het gesprek - Feedback van de uitkomsten

De scan meet op drie niveaus. In het feedbackgesprek worden de uitkomsten op niveau van gedrag, karakter en zielsniveau teruggegeven. Op basis van jouw specifieke coachingsvraag wordt het samenspel tussen de verschillende energieën vertaald naar inzicht in patronen en bewustzijn.

4. Blueprint rapport

Op basis van de ingevulde resultaten krijg je een Bleuprint scan rapport. Hierin staan de uitkomsten beschreven en geven je na het gesprek nog de kans om alles om een later moment terug te lezen. Iedere keer als je het leest krijg je weer, krijg je weer nieuwe inzichten.

Your Name

WIE BEN IK?

About Me

Al vroeg in mijn carriere ben ik geïnteresseerd geraakt in het ontgrendelen van het intrinsieke potentieel van mensen in mijn teams.

Wanneer mensen zich veilig voelen en weten waar ze naartoe gaan, kunnen ze met hun eigen potentieel een waardevolle bijdrage leveren. Dit is altijd effectiever dan geforceerd, maar met goede moed, een gevraagd resultaat behalen. Wat mij drijft, is positieve impact maken en mensen in hun kracht zetten. Dit doe ik door me in hen te verplaatsen, dat is een combinatie van zien, voelen en het echte gesprek voeren.

Belangrijke ervaringen in mijn carriere hebben ervoor gezorgd dat ik nu coach/feedback gever ben. Dat begon met het skileraar worden direct na mijn studie. Dat leerde me om angst bij mensen te kunnen voelen en een aanpak te kiezen die mensen over de angst heen helpt en in hun eigen vermogens te brengen. Door te observeren, emphatie en vertrouwen op intuïtie te gebruiken creëert het verbinding en contact.

ACHTERGROND

Bergen & Skien
In 2004 startte ik mijn Anwarter opleiding tot skileraar in Oostenrijk. In retrospectief waren dit de eerste stappen in mijn bewustzijnproces. Het wakkerde ook mijn liefde voor de bergen aan. Ik leerde hoe ik vanuit bewustzijn het lichaam zo inzet dat met minimale kracht op souplesse effectief bewogen wordt. Door eindeloos mijn lichaam, en vooral mijn voeten, te voelen in elke bocht, ontwikkelde ik een sterke basis en stevigheid in mijn houding en leerde ik primair wat echt stevig staan betekent.

Professionele carriere
Ik startte mijn carriere als eerste medewerker van de start-up, Hellodialog, in de marketing automation. Daarna had ik de leiding bij merken als Suitsupply, Tony's Chocolonely, Deloitte Digital en Booking.com. Onderdeel van mijn aanpak was altijd het menselijke naar voren halen. Zo ontstond goede samenwerking, vulden teamleden hun rol in het proces in en behaalde we samen resultaat. Gevolg waren soepel lopende teams met resultaat en impact.

Opleiding
In 2011 studeerde ik als bedrijfkundige af op Strategic mangement aan de Erasmus Universiteit. Sinds 2022 heb ik deelgenomen aan het Authentic leadership programma van Awake Origins. In dit programma heb ik mijn bewustzijn vergroot en verfijnd. In 2024 heb ik de Blueprintscanopleiding bij Sound of Life gevolgd. Dit maakt mij gecertificeerd feedback gever op basis van het model van Laurens Vehmeijer. Na mijn opleiding ben ik een supervisietraject gestart om nog verdere verdieping in mijn coachingsmethodologie te ontwikkelen.

AANBOD

Dit zijn jouw opties

Kennismakingscall

Even kennismaken

30 minuten verkennend gesprek en verkenning van jouw behoefte

  • Kennismaken
  • Wat is de Blueprint scan
  • Hoe kan het jou helpen
  • Instructie invullen scan
  • Vervolg afspraak maken
Ik plan een gesprek

Blueprint Feedback

De standaard versie

Jouw eigen blueprint (inclusief rapport) ontrafeld

  • Blueprint assessment
  • Blueprint feedback gesprek
  • Blueprint rapport
  • ..
  • ..
Aanmelden